Desafios e Conquistas: O legado de Alan Nogueira à frente da gestão na presidência da Arpen/GO no biênio 2022-2024

A Arpen/GO conversou com o ex-presidente da entidade sobre as principais experiências e realizações de sua gestão.

A presidência da Arpen/GO enfrentou uma série de desafios ao longo dos últimos anos, exigindo resiliência, determinação e estratégia para superá-los. Desde batalhas judiciais cruciais, como o julgamento da ADI 5539, até a busca pelo crescimento associativo e presença constante em eventos representativos, a gestão enfrentou uma diversidade de obstáculos. No entanto, também se destacaram conquistas significativas, marcadas por vitórias legais, convênios estratégicos e um fortalecimento notável da entidade no cenário estadual e nacional.  

A liderança eficaz não apenas impulsionou o desenvolvimento da Arpen/GO, mas também fortaleceu o apoio aos seus membros, promovendo eficiência, diálogo constante e um papel proeminente na conscientização sobre o trabalho vital realizado pelos registradores civis. Com uma visão voltada para o futuro, o legado da antiga gestão é deixar uma associação robusta e transparente, pronta para continuar avançando sob novas lideranças.

Durante o mandato de Alan Nogueira como presidente da Arpen Goiás, diversos desafios foram enfrentados e superados, moldando não apenas a entidade, mas também o cenário do Registro Civil no estado. Em uma conversa franca e reflexiva, com a Arpen/GO, o ex-presidente da entidade compartilhou as principais experiências e realizações de sua gestão, fornecendo ideias valiosas sobre os obstáculos enfrentados e os caminhos trilhados rumo ao fortalecimento da associação e de seus membros.

Confira a entrevista na íntegra:

  1. Quais foram os principais desafios enfrentados durante o seu mandato como presidente da Arpen/GO?

    Alan Nogueira: Foram vários desafios que enfrentamos ao longo dos últimos anos à frente da Arpen Goiás. Precisamos atuar em vários processos judiciais e administrativos de interesse do Registro Civil Goiano, cujo êxito foi essencial para a manutenção de nossa atividade, como o julgamento da ADI 5539 e uma série de Processos Administrativos (PROADs) dos quais fomos parte. Garantir o crescimento do número de associados e estar presente fisicamente em uma série de reuniões, encontros e eventos foram também grandes desafios que conseguimos superar com sucesso.

    2. Quais são os marcos ou conquistas mais significativas que a entidade alcançou sob a sua liderança?

    Alan Nogueira: Obtivemos muitas conquistas ao longo dos últimos dois anos, como a vitória na Ação Direta de Inconstitucionalidade 5539, que garantiu a manutenção do Fundo de Renda Mínima e Ressarcimento; a obtenção de uma série de decisões judiciais/administrativas favoráveis a pleitos da classe, como a que alterou o Código de Normas em relação à nomeação de Juízes de Paz; a celebração de convênios de grande importância, como o realizado para a adequação dos cartórios à Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD, inclusive com subsídio para os menores cartórios; realizamos vários Cursos e Encontros Regionais com a presença de grandes nomes do Direito; conduzimos com grande êxito a Semana Nacional do Registro Civil – “Registre-se” e outros eventos semelhantes, como o ocorrido no assentamento rural na cidade de Baliza; mas, principalmente, conseguimos reforçar a Arpen Goiás como uma instituição de relevo no cenário estadual, mantendo diálogo constante com os associados, Poder Público e a sociedade civil.

    3. Como você avalia o impacto da sua gestão no fortalecimento da Arpen/GO e no apoio aos seus associados?

    Alan Nogueira: A gestão atual tinha como lema “Juntos somos mais fortes”. Seguindo essa diretriz, sempre buscamos o fortalecimento da associação levando em conta os interesses de todos os associados. Ao longo dos últimos dois anos, a Arpen Goiás recebeu mais de cinquenta novos associados, superando a marca de mais de duzentos membros, o que demonstra a confiança da classe no trabalho desempenhado.

    4. Quais foram as estratégias-chave implementadas para promover a eficiência e o desenvolvimento da entidade durante o seu mandato?

    Alan Nogueira: O diálogo constante e as parcerias firmadas foram as principais estratégias para promover o crescimento e o desenvolvimento da nossa associação. Mantivemos sempre aberto o canal de comunicação com todos os envolvidos e fizemos questão da presença física de um representante em todos os eventos para os quais a Arpen foi convidada. Foram muitos quilômetros percorridos por ar e estradas, de asfalto e de terra, para estarmos sempre presentes e demonstrar o engajamento da Arpen Goiás e de sua Diretoria com nossos associados e parceiros.

    5. Como você vê o papel da Arpen/GO na sociedade e quais foram os esforços para aumentar a conscientização sobre o seu trabalho?

    Alan Nogueira: A Arpen possui o importante papel de divulgar não só para seus membros, mas para a sociedade em geral, a relevância da atividade desempenhada pelos Registradores e Registradoras Civis de Pessoas Naturais, que são os verdadeiros agentes de cidadania presentes em todos os municípios e distritos de nosso Estado. Ao longo dos últimos anos, realizamos vários esforços para divulgação da atividade perante a sociedade, com a edição de cartilhas, folhetos e cartazes informativos que distribuímos através dos cartórios associados, bem como através de matérias e informes publicados na imprensa e em nosso site e mídias sociais.

    6. Quais são os principais legados que você espera deixar para a próxima administração da Arpen/GO?

    Alan Nogueira: Como legado, deixamos para a próxima administração uma Arpen forte e respeitada, financeiramente sólida e reconhecida por todos pela lealdade e a transparência com a qual conduz todas as suas interações. A Dra. Evelyn Valente participou ativamente da gestão atual e está completamente inteirada de todos os assuntos da associação, tenho certeza que fará um excelente trabalho à frente da Arpen Goiás.

    7. Como você lidou com as adversidades ou crises que surgiram durante o seu mandato na liderança da entidade?

    Alan Nogueira: Ter contado com uma Diretoria participativa e engajada foi primordial para vencermos as crises e as adversidades naturais do mandato. O diálogo constante com os associados, Poder Público e demais Associações de classe foi a forma de conduzirmos os momentos difíceis e transformá-los em oportunidades de aprendizado e crescimento.

    8. Como você percebe a evolução do setor de registro civil de pessoas naturais durante o seu tempo como presidente da Arpen/GO?

    Alan Nogueira: O Registro Civil de Pessoas Naturais foi o ramo que passou pelas maiores evoluções legislativas ao longo dos últimos anos, incorporando uma série de inovações relacionadas à simplificação de procedimentos e à desjudicialização, colocando o Registrador Civil no centro da atividade e como agente essencial na promoção da cidadania no Brasil.

    9. Quais são os seus planos futuros após encerrar sua gestão na Arpen/GO?

    Alan Nogueira: Continuarei trabalhando para o fortalecimento do Registro Civil em nosso Estado na medida em que sigo fazendo parte da Diretoria da Arpen Goiás e do Conselho Deliberativo do Operador Nacional do Registro Civil das Pessoas Naturais. Sigo à disposição para auxiliar nos trabalhos e ajudar a construir um Registro Civil melhor para todos nós.

    Assessoria de comunicação da Arpen/GO.

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    TABELA XVI

    ATOS DOS OFICIAIS DE REGISTRO CIVIL DAS PESSOAS NATURAIS E DE INTERDIÇÕES E TUTELAS ANO 2022

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